Управление на хибридни екипи и по-зелена работна среда

Проучвания показват, че голяма част от хората предпочитат хибридния подход към работата, който им предлага гъвкавост и възможност да разпределят времето си между дома и работното място. Хибридният модел на работа се превръща в норма на повечето работни места, като служителите разпределят времето си между офиса и работата от разстояние. Въпреки че това осигурява свобода и гъвкавост за служителите, хибридният модел е предизвикателство за работодателите, които трябва да се уверят, че всички са продуктивни, ангажирани и се чувстват част от приобщаващата култура.

Ще се радваме да поговорим заедно за предизвикателствата, с които вие като мениджъри по управление на човешките ресурси и ръководители на хибридни екипи се сблъсквате ежедневно. Подготвили сме кратък и практически уъркшоп по теми, свързани с начина на комуникация в хибридна работна среда; различните цифрови инструменти, които помагат за улесняване на синхрона в екипите; преодоляването на предразсъдъците, свързани с близостта и постигането на баланса между работа и личен живот. 

Отделили сме внимание и на трансформирането на работните места в по-зелени пространства посредством някои техники и добри практики на европейски компании, които ще ви споделим. Ще разберем заедно възможно ли е да съществува офис без хартия или как да превърнем пластмасовите използвани съдове в офиса в изкуство.