Готов ли е бизнесът в България за Директивата за прозрачност на заплащането

Крайният срок за прилагане на Директива (ЕС) 2023/970 през юни 2026 г. наближава. За много компании в България това не е просто административна задача за съответствие – това е фундаментална промяна в начина, по който подхождаме към
възнагражденията, задържането на таланти и вътрешната култура.

HRS България стартира специализирано проучване, за да направи бенчмарк на готовността на българската бизнес среда. Вашето мнение е от решаващо значение за изготвянето на обективен анализ на предизвикателствата и добрите практики в различните сектори.

Защо да участвате?

• Време за попълване: 17 въпроса | до 5 минути
• Краен срок: до 17 февруари 2026 г.
• Конфиденциалност: Гарантирана анонимност. Данните ще бъдат използвани само в обобщен вид.
• Бонус за участие: Участниците, завършили анкетата, ще получат ексклузивен достъп до Експертен информационен лист относно прилагането на Директивата, включително стратегически стъпки за организационна подготовка.
• Присъединете се към дискусията и ни помогнете да начертаем бъдещето на
  прозрачността на заплащането в България.
  
  Линк към анкетата: https://survey.zohopublic.eu/zs/tHCBj4
  Проучването се провежда от екип „Проучвания и консултации“ в HRS Bulgaria.