Principalele obligatii ale angajatorilor
Principalele obligatii ale angajatorilor in contextual pandemiei sunt urmatoarele:
- Efectuarea triajului observational al angajatilor si interzicerea prezentei la locul de munca a persoanelor care prezinta simptomatologie de infectie respiratorie (tuse, stranut, rinoree, febra, stare generala alterata);
- Masurarea zilnica a temperaturii salariatilor, la intrarea in tura de serviciu, astfel ca angajatii cu temperatura de peste 37,3 C nu vor fi primiti la locul de munca. Acestora li se va indica sa consulte medicul de familie;
- Organizarea activitatii, astfel incat sa permita triajul epidemiologic si dezinfectarea obligatorie a mainilor la intrarea in sediu, aceste masuri urmand a fi luate atat pentru personalul propriu, cat si pentru potentialii vizitatori (dotarea spatiului cu termomentru si dezinfectant);
- Organizarea spatiului de lucru pentru a asigura distantarea fizica de cel putin 1,5 m (intre birouri). Fiecare angajat va purta masca, cu exceptia celor care sunt singuri in birou;
- Dezinfectarea si igienizarea spatiilor comune ori de cate ori este necesar, cel putin o data pe saptamana;
- Acordarea esalonata a pauzelor de masa si pastrarea distantei fizice de minimum 2 m (la masa);
- Aerisirea periodica a incaperilor;
- Determinarea unor culoare speciale de acces in incinta, precum si de circulatie a personalului;
- In cazul in care o persoana prezinta simptome de infectare, intreruperea oricarui contact dintre persoana respective si restul personalului;
- Limitarea deplasarilor in afara locului de munca (pe cat posibil);
- Incurajarea utilizarii documentelor in format electronic in proportie cat mai mare.
- In cazul in care unul dintre angajati a fost confirmat cu COVID – 19, angajatorul are obligatia sa informeze Directia de Sanatate Publica pe raza careia isi desfasoara activitatea, in vederea demararii procedurilor pentru efectuarea anchetei epidemiologice.
