Lucrătorii migranți au nevoie de asistență pentru formare și adaptare

Peste 30 de participanți s-au adunat la masa rotundă “Migrație și afaceri” organizată de Karitas Ruse, ca parte a inițiativei internaționale MIND “Migrație, interacțiune, dezvoltare”. Reprezentanții diferitelor structuri de afaceri, experți și organizații neguvernamentale au discutat despre principalele provocări cu care se confruntă lucrătorii migranți pe piața bulgară. La întâlnire au participat guvernatorul regional adjunct Svilen Ivanov, precum și reprezentanți ai primăriei Ruse.

Cele mai importante mesaje ale participanților cheie la discuție:

Eleonora Ivanova, CCIBR:

Cazare și integrare – de aceste lucruri au nevoie persoanele din alte țări care vin în Bulgaria pentru a căuta realizarea profesională. Întreprinderile au mare nevoie de forță de muncă: atât profesioniști, cât și nu atât de calificați. Există deja oportunități de muncă bune în Bulgaria, piața este suficient de competitivă, organizațiile de afaceri își joacă rolul de mediator, lucrătorii din țări terțe sunt bineveniți.

Stela Dionisieva, RTIK:

Instruire și asistență pentru adaptarea in societatea bulgară. Acest lucru poate fi sugerat de organizațiile intermediare pentru a îmbunătăți atractivitatea pieței bulgare a muncii pentru străini.

Plamen Atanasov, expert în ocuparea forței de muncă:

Peste 10.200 de lucrători sezonieri din 35 de țări diferite au lucrat în Bulgaria în prima jumătate a acestui an. Aceasta este cu 30% mai mare decât în ​​2018, conform datelor actuale. Principalele probleme cu lucrătorii migranți sunt lipsa de cunoaștere a limbii bulgare, educația scăzută și dificultățile cu care se confruntă în dovedirea educației și calificării.

Principalele concluzii ale discuției vor fi furnizate autorităților publice din regiune.